Theo đó, Lễ kỷ niệm 41 năm Ngày Chiến thắng (30/4/1975 - 30/4/2016) và Ngày Quốc tế Lao động 01/5/2016 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn huyện được nghỉ làm việc 02 ngày; do ngày 30/4 và 01/5 trùng ngày nghỉ cuối tuần - thứ bảy và Chủ nhật nên được nghỉ bù vào ngày thứ hai - 02/5/2016 và thứ ba - 03/5/2016 (nghỉ liên tục 04 ngày, từ ngày 30/4/2016 đến hết ngày 03/5/2016).

Các doanh nghiệp căn cứ quy định thời gian nghỉ lễ, tết tại Điều 115 của Bộ luật Lao động và chế độ tuần làm việc của đơn vị mình, thực hiện cho người lao động nghỉ Lễ và nghỉ bù phù hợp, đúng quy định, đảm bảo quyền lợi của người lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị.

UBND huyện yêu cầu các đơn vị bảo vệ an ninh - trật tự, trực sẵn sàng chiến đấu, các doanh nghiệp do yêu cầu phải làm việc liên tục 24/24 giờ trong ngày, bố trí nghỉ luân phiên, thì Thủ trưởng đơn vị, Giám đốc doanh nghiệp căn cứ vào ngày nghỉ hàng tuần để bố trí nghỉ bù cho phù hợp.  Do thời gian nghỉ Lễ dài ngày nên các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phải có kế hoạch phân công trực, bảo vệ và thực hiện nghiêm túc lịch trực, bảo vệ để xử lý kịp thời những công việc đột xuất trong những ngày Lễ 30/4 và 01/5/2016.